365 Días 365 Oportunidades Servicios de Asesoramiento: Pioneros en Bienestar Mental con una Misión de Paz, Prosperidad y Propósito
Fundada por Tychelle S. Jones, 365 Days 365 Chances Counseling Services, espera ayudar a los clientes a encontrar la paz, la prosperidad y el propósito. Su misión es ayudar a encontrar maneras de contribuir positivamente al bienestar de los clientes. Tychelle dijo que el desarrollo de una práctica de salud mental de grupo en su ciudad natal fue uno de los logros que resonó con ella y la hizo orgullosa. 365 Days 365 Chances recibió la subvención Circle of Community Black Business Grant y pudo explicar su trayectoria y cómo esta subvención ayudó al negocio.
¿Qué significa para usted ser un empresario negro en Flint Hills?
"Ser un empresario negro significa llevar a buen término las palabras de Dios. Él dijo que conocía los planes que tenía para mí y, como siempre, nunca me ha fallado, abandonado ni desamparado. Ser empresaria negra me ayuda a darme cuenta de que tengo un propósito, lo que me permite ganar paz interior y ver la prosperidad general. Esto me permitirá dejar un legado a mis bebés".
Desde que recibió la subvención del Círculo comunitario, ¿cómo le han ayudado los fondos de la subvención en el crecimiento de su negocio?
"Estuve muy agradecido por la subvención, que ayudó a 365 en mejoras tecnológicas. Pude actualizar los equipos de oficina y dotarme a mí y al coordinador administrativo de una impresora, un escáner y una fotocopiadora fiables, todo en uno."
¿De qué manera le han ayudado los Black Entrepreneurs of the Flint Hills (BEFH) en su andadura empresarial?
"BEFH ha proporcionado esperanza y aliento y sirve de recordatorio para mantener la fe. Como mujer negra, no es fácil existir, y mucho menos existir como empresaria. BEFH ha ayudado con un espacio seguro para establecer contactos, discutir desafíos y desarrollar soluciones."
Describa la importancia de contar con una comunidad empresarial negra como BEFH
"Nací y crecí en Manhattan, Kansas, y entiendo lo que significa ser negro en esta comunidad. Es imprescindible poder prestar un servicio esencial a la población desatendida. Todo el mundo merece tener acceso a recursos que contribuyan a su bienestar mental y emocional. Presentarme como un proveedor de salud mental que reconoce la disparidad en los servicios disponibles para los indígenas negros de color me da una sensación de satisfacción, ya que contribuyo a minimizar esta brecha. La capacidad de conocer, compartir y procesar con alguien que se parece a ti es crucial. Para ello, hemos desarrollado las siguientes características únicas:
1. Promover una práctica de salud mental BIPOC.
2. Prestación de servicios no tradicionales a una población desatendida que ofrece:
a) Horario no tradicional (nocturno)
b) Días no tradicionales (fines de semana)
c) Prestación de servicios no tradicionales (100% virtuales, que ofrecen la máxima flexibilidad y un acceso rápido a los servicios).
3. 3. Aceptar varios seguros, incluido el seguro estatal; tener la capacidad de acuerdos de pago individuales basados en la necesidad y la discreción.
4. Y lo que es más importante, ofrecer opciones de clínicos que puedan relacionarse con muchas áreas diferentes de la vida en las que están presentes el deterioro y la angustia, a la vez que proporcionan servicios eficaces, personalizados y culturalmente competentes. (Alguien que se parezca a mí)
Describa un evento de BEFH que le haya ayudado en su negocio
"Todos los eventos han sido beneficiosos para 365. Sin embargo, el de Black and Bankable fue muy beneficioso. Aprecié la información y la oportunidad de tener otra lente para mirar hacia fuera con respecto a propósito y crecimiento."
¿Le ha remitido BEFH algún negocio este año?
"Sí, a menudo buscando información de contacto de 365 y ofreciendo opciones de trabajo en red".
